昨天一晚上的时间看了一部综艺《心动的offer》，感触有二。
第一是这些小朋友真的是既优秀又努力，完全不会因为家里有钱而啃老或者不去拼搏。
第二是看到丁辉这样的一个大龄实习生，从常熟理工这样的一个普通二本考到了华东政法学律师，跨专业考研需要很大的勇气，他有着为万分之一的可能性而去努力的勇气。但是在有了一年的工作经验之后进入到晋合当实习生的过程还是充满了不被肯定，对他“高龄”的质疑。毋庸置疑，节目组选择他来当实习生是正确的，这样才会有更高的话题度。因为感受到他的平凡，他的普通
我试看完了第一季的 然后 这部我也是二刷 区别:1选人 这一季自从丁辉就有很多话题，因为红圈所的门槛一般都是五院四系和国外留学的背景，其实这个学历就已经阻拦了很多人。与之相对应的是流利的英语口语、看过世面 家里的环境非常好。这个方面就很现实
2内容 这一季相比较第一季的应该说一些培训更全面，一些雷也避开了
3团队 我个人是很喜欢第一季的每一个人的，当然也很喜欢第二季，但是。我认为两季的团队关系是不一样，我认为第一季每个人都个性都很鲜明，团队也很有自己的特色，百花齐放的感觉
想说看这综艺的人有多少是工作5年以上的？看那些还没毕业还没工作或者刚工作的人对职场的期待是如此天真，我真的是不知道该如何吐槽。
现实世界比这残酷得很，快收起自己廉价的玻璃心吧。
职场就是比拼资源，背景，实力的。啥都没有，就请更努力些，学学丁辉背水一战博取好感。但这也仅仅是半只脚踏进了门，能不能继续，看命，看运。
抱怨这抱怨那，屁用没有。
出了这个节目，你们跟这家公司是毫不相交的平行线。
丁辉这一段有点儿嘴上说着热爱，基本功不够扎实
“令人心动的offer 第二季”基础教育欠缺抓重点的做事能力培养
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