第二季幕后制作者们真的看过韩版原版吗？韩版的细腻度和完整度让人感受到每个人的闪光点，也让人对综艺人的认真肃然起敬。是真正拍出令人心动的职业，而不是扑面而来的优越感。你们是怎么做到一集比韩版更长的时间内输出和展示更少的东西的？
去看看《说唱新世代》吧，现在还在靠献祭参与者带来热度的节目，很无耻。
有人和我一样，喜欢看《令人心动的offer》吗？最近第二季又来了，所以就这么果断安排上了。
真的太喜欢了，能装备法律知识，又能学习职场干货，还能旁听人格分析。休息之余又提升自己，看这个综艺简直是赚到了。
让我印象很深的，是有一期实习生的辩论赛。辩论结束，导师们要在两队中各选出一名最佳辩手。
一组的优秀人选很明显，因此没什么悬念。另一组却踌躇在两名候选人之间。
一个是丁辉。他的年龄很大，有丰富律师的经验，辩论得清晰流利，表现得也很自信。
一个是瞿泽林。他的年龄很小，是律师小白
因为看了好多的评论，网友言论，豆瓣相关小组的评述，感觉现在的网络生态环境经常已经超越综艺节目的内容，转而向CP、出演嘉宾的人身攻击方向。
得先明确下两个最基本的综艺常识？
首先，老虎不是猫。
综艺不能完全代表我们，但也折射了不少现实社会中存在的问题。综艺是一定存在剧本的，只是剧本在实际过程中的参与程度不同。剧本提供整个节目的流程，在策划阶段肯定得需要整体的流程，节目的定位和整体风格，如果是嘉宾出演，每个嘉宾的角色如何，他们的出现会带来什么产生什么。。。
能学到一些职场的行事方法，不同个性的职场新人如何工作，也会跟着何老师、撒老师、天真姐、徐律师几位“大佬”听听他们对于一些社会话题或职场人的观点输出，还是很受益。
第6期，晋晔团队的胜利，但个人的失利，梁律师直接道出，晋晔没有攻击性，对抗性的课题都没表现好，这也是我在看这个节目又意识到的我自己就是这种，非常不犀利，害怕任何对峙的场面。
于是更加欣赏朱一暄这种，平日性格开朗活泼；在辩论的时候充满了力量勇敢；当时瞿泽林登不上账号主动帮忙打印
今天看到了第一批小伙伴结束了实习，内心挺不是滋味的，见证了一路走来八个人互相陪伴着，鼓励着，慢慢相处当中也慢慢有一种不可分割的情谊。但突然就通知两个同学实习结束了，这对其他几位的打击也是挺大的，感受到了其他几位对两位同学离别的伤心和不舍。但这也是一个开始。突然想到一句话“车到站，就该下车了”人生难免会有离别，我们要坦然去接受人生中的离别。天下没有不散的筵席，离别是为了更好的重逢。离别也是一种成长，让你在一次次离别当中成长为更好的自己。加油！
“令人心动的offer 第二季”出品精良的真人秀片 靠献祭带来热度——无耻
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