A 故事背景。
一方面，多年来有着“终身雇佣制”的日本企业，受宏观经济影响，企业开始遭遇合并、收购以及倒闭，只要一成为正式员工就从此高枕无忧的美好想法被打破。另一方面，为了降低人力成本，公司开始增进与派遣公司的合作，控制正式职员的增幅，引进更多“派遣员”支持公司日常运作。简单讲，派遣，即人力的外包。
日本的“派遣员”和派遣公司类似于我国的第三方签约员工和其所属的人力资源公司。剧中的派遣员，与派遣公司签约，实行时薪制，无福利补贴无奖金，永远处于每3个月就要被任职公司决定一次命运的危机感中。
B 万能派遣员&绝对原则。
主人公大前春子，年轻时是某银行稳定正式职员，不料银行被吞并不幸被裁员，于是成为了一个真的什么工作都做过什么都会的万能派遣员。春子的过去剧中并没有直接展现，大致猜测，过去的春子是个乐观开朗乐于助人和同事相处融洽快乐的年轻女孩，受上司喜爱，受晚辈依赖。可惜树一倒猢狲散，春子变得从此不相信公司，不再愿意与同事纠结太多羁绊太深，因为，一旦分离，会相当痛苦。
本来3月，就会有就业季，一大波毕业生投入到新工作中，疫情之下，延迟了，也加重了就业难度。
我刚好重看一回《派遣员的品格》，这部日剧是10年前的剧，听说4月15日会有第二季，拭目以待吧。故事围绕着女主角大前春子，在一家公司做派遣3个月的事情。日本的派遣就相当于中国的临时工，就是工作你做，钱拿得最少，锅你背，功没有你份的不是人的工作。女主角原本是在大企业工作，性格开朗喜欢笑，也很愿意帮助人。直到被裁员，性格完全改变，成为个准点下班，工作进本分，不抢功不卑微的高薪派遣员
电视剧名字中文翻译过来也有《派遣的女王》这一说法。
那天在电视机上随便加到，看了这样的名字，又发现了很熟悉的筱原凉子，于是就开始追剧了。
很喜欢春子所代表的独立与能力。
心想如果以后我也变成那样一个不用依赖别人也能生存下去的人的话，也是件不错的事情。
这个世界，人际的问题太过于复杂，这样简单地抽身与加入好像也是件不错的事情。
所以，其实我，看完这部电视剧后，是有点小自私的。不希望春子为了卷卷头发停留下来，仿佛那样她就不再是女王了，骄傲地过自己的生活，丰富自己的世界。
啊，要吐槽——实在忍不住要吐槽，男主为什么不是里中呢？为什么……唉……
好吧.其实不管怎么样，上面那个算是小的吐槽，我只是觉得是不是有一点为了电视剧而电视剧了呢？
春子做过很多职业，难道以前就没有遇到过这样的公司？人情什么的难道是这家公司所独有的吗？我没有发现这家公司与其他的相比有什么特别之处。难道说是爱情的力量？不，我不觉得那是理由。
不过，被众人所需要的感觉真的是很重要吧，这部电视剧不管怎么样，也是励志的，它告诉我
每天晚上电视剧频道看一集，现在第七集了，大前春子是个怎样的人？说是一个无所不能的人不如说是一个意外的人。意外的人会逐渐博得人的好感。一个普通的人出现在你的世界，与其他人无异，可是，慢慢的，有一天，你发现原来他还会这样的事…有一天，原来他还会那样的事…原来他这么深藏不露，一股崇敬之意油然而生，这样的人好感度慢慢堆叠，这样的人不论是做朋友做恋人做同事都是很有新鲜感的，这就是意外的人。美丽的外表会老去，再美丽的人天天端着看也会审美疲劳，因此我们要做一个意外的人，要意外当然要付出要努力，所以，说到底我们要好好学习，这个社会不是非得干这行才得去学这行，不干这行也可去学学，做一个意外的人、不断更新的新鲜的人，不要总是想要别人带给你意外，也要让别人觉得在你身边确实受益匪浅，如果换一个人就不行，就舍不得。
2007佳片有约，派遣员的品格
转载请注明网址: https://www.fujiacm.cn/dy/id-33617.html
