求帮助，我在国企工作，我的父亲已经过世，母亲生活在

探亲假享受条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》 享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件 只有在国家机关人民团体和全民所有制企业（国有企业）事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起 又不能在公休假日团聚的 可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲母亲都不住在一起 又不能在公休假日团聚的 可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的 不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外 学徒见习生实习生在学习见习实习期间不能享受探亲假。探亲期限《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶 每年给予一方探亲假一次 31天。（2）未婚员工探望父母 每年给假一次 21天 也可根据实际情况 2年给假一次 45天。（3）已婚员工探望父母 每4年给假一次 21天。探亲假期是指职工与配偶父母团聚的时间 另外 根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工） 应该在休假期间探亲；如果休假期较短 可由本单位适当安排 补足其探亲假的天数。待遇规定《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定 职工在规定的探亲假期和路程假期内 按照本人的标准工资发给工资。第6条规定 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费 由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费 在本人月标准工资31%以内的 由本人自理 超过部分由所在单位负担。需要指出的是 对非国有企事业单位的职工是否有探亲假 国家无规定。因此 这类用人单位可根据本单位的实际情况 决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日公休假日探亲假婚丧假女职工产假等假

【法律意见】 据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： （1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假。 （2）时间条件。工作满一年。 （3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 自己对照一下吧呵呵

探亲假条件是与配偶、父母分居两地，又不能在公休假日团聚，满足就可以，不是说省内不可以。 　《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工，如果与配偶、父母分居两地，又不能在公休假日团聚，即可享受探亲假。 　　有关探亲假期限，该规定明确规定，探望配偶，每年给予一方为期30天的探亲假一次;未婚员工探望父母，每年给假一次20天的探亲假，或者2年给假一次，假期为45天;对于已婚员工探望父母，每4年有一次为期20天的探亲假。此外，单位可根据实际需要给予路程假。 　　父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。