我们厂平时晚上延时按小时工资的150%计算，星期六，日

小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8），工作日延时加班费应按照按小时工资的150%支付加班工资。

在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。 　　在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。 　　在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。

你好。综合工时是一种特殊工时制度，不能按照标准工时的思路考虑，比如延时或休息日上班的加班费。简单的说：只要除法定节假日外的上班时间总和不超过每周40小时的标准，则没有加班费，超过的，按150%计算加班费。其中涉及很多细节，需要时建议当面咨询或委托律师处理。供参考，望采纳。