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男女同单位,男的护理假可以给女的休不

男女同单位,男的护理假可以给女的休不

oAYvy50-湖南 怀化法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2021-01-11 01:24

男女同单位,男的护理假可以给女的休不

2位律师的回答

算的。

回复时间:2021-01-11 01:30
擅长范围: 行政处罚、投资融资、改制重组、资产拍卖、资信调查、招商引资
已帮助64

按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。
一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。
单位可以批准也可以不批准。
但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。
《女职工劳动保护特别规定》
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

回复时间:2021-01-11 08:40
擅长范围: 刑事自诉、工程建筑、工商税务、工商查询、合资合作、国际贸易
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