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我爱人从原单位解聘,失业2月。现在重新上岗,请问想查下医保卡这2月是否断档,去哪里查询
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按照劳动合同法,即使合同到期,妇女在孕期、产期、哺乳期用人单位也应当顺延合同期限,不得解除劳动合同。单位在你孕期解聘你违法,你可以通过劳动部门提起仲裁,要回你应得的补偿金
足额缴纳,没有影响