发布法律咨询 全部法律咨询
您的位置: 首页 > 法律咨询 > 全部法律咨询 >

劳动纠纷 >

公司以我跟不上公司发展为由将我辞退,并且要我交接完

公司以我跟不上公司发展为由将我辞退,并且要我交接完

FuZPV46-广东 江门法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览2次 | 2021-01-11 01:47

公司以我跟不上公司发展为由将我辞退,并且要我交接完后可以走,但是交接的过程中上司处处为难,请问他们这样是违法解除合同吗?我不交接可以走吗。?

1位律师的回答

公司无故辞退你,你可以要求经济补偿金,另外,公司与你有没有签订劳动合同的,你在公司上班多久了?

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

回复时间:2021-01-11 02:03
擅长范围: 刑事自诉、广告宣传、经济仲裁、公司犯罪、合同审查、资信调查
已帮助103

其他类似问题

相关搜索

相似知识

法律咨询最新回复律师

活跃律师推荐