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律师,您好。深圳2013年的年假现在可以休吗? 2012年

律师,您好。深圳2013年的年假现在可以休吗? 2012年

vqQVq37-陕西 西安法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2021-02-23 10:59

律师,您好。深圳2013年的年假现在可以休吗? 2012年年假没来得急休能补吗?

2位律师的回答

咨询你的单位,看单位规章怎么定的。

回复时间:2021-02-23 11:26
擅长范围: 侵权责任、资产拍卖、抵押担保、调解谈判、合同审查、移民留学
已帮助111

用人单位没有安排的,经职工同意可以在下年度补休。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

回复时间:2021-02-23 20:11
擅长范围: 行政复议、房产纠纷、金融证券、保险理赔、公司犯罪、调解谈判
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