这部剧应该入选各种所谓MBA的领导力课程。已经有豆主进行了详细的分析, 但因为本剧实在太惊喜，再补充和总结下。
1. 衣品力-----从长款大衣，西服到商务休闲，剧中对不同职场级别和性格的人都有安排相符合的衣品。
比如会长总是代丝巾，花生哥会有亮色的皮鞋或者领带，而团长虽然被吐槽西装是便宜货，但是非常得体，颜色上也比较低调。
2. 学习力-这里的学习能力并不是光说天赋，团长通过之前的经验能够找准点位，快速切入，但是请不要忘记那些挑灯看书的镜头。更重要的是，具有独立思考和分析的能力
不知道2020年2月的时候居然标记过这部韩剧，2020年12月意外看到的，居然一口气看完了。剧情很紧凑，主角们演技超棒，人物性格刻画的不错，尤其展现出人性的复杂。涉及棒球挺多的专业知识，可能对于我们来说比较陌生，不过剧情一直是那种励志向上的，搞笑但又引人深思的。我在看的时候一直是和《我们与恶的距离》这部剧对比的，主要是看到了其中的一个点，关于人性的复杂，在这部剧当中每一个人物都具有代表性，我们不能完全定义一个人的好坏，这当然和《我们》这部剧当中的灵魂发问“什么是好人，什么是坏人
刚刚结束二刷，因为总是在弹幕上看到有人说为什么这部剧这么高分，所以决定来豆瓣评个分。这部剧是真的好看，我觉得它完全配的起这个评分。其实一开始的时候我是因为名字对这部剧产生的兴趣，因为个人比较喜欢运动番，而且我没有看过运动系的韩剧，感到非常好奇，看了一下演出人员有南宫珉，就更坚定了看这部剧的念头。信看珉真的不是说说而已！我之前只是知道南宫珉，但是没有看过他的剧，偶然一回看了他的囚犯医生，真的很有意思，真的感叹他的演技！这部剧中他又是另外一个样子
对于结尾有点争论，以下只是一点点个人见解。
有人说烂尾，有人则大赞结尾，我是后者。因为作为职场剧，它够现实。
之前停播的时候找了南宫珉以前的剧《金科长》来看，虽然角色性格完全不同，但是发觉一个共同点，他们的履历，真是作为公司不敢要的人。
哪个公司想找厉害却不听话的人呢？
特别是在职场商场打拼的人，作为他们的立场来说，不希望白团长这样的人运营球队是很好理解的。我们作为观众看的主角是团长，但在真正的职场中，并不是闹革命的人才是主角，大家站在自身的立场没有觉得自己不是主角的。
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