《极速车王》是基于一段真实历史改编的故事，在150多分钟时间里讲述的是由马特达蒙饰演的汽车设计师与克瑞斯帝安·贝尔所饰演的天才赛车手联手在福特公司的平台上设计出GT40这款伟大的赛车并在法国勒芒F1上打败恩佐·法拉利的精彩故事。故事非常精彩，情节起伏跌荡、场面波澜壮阔，这些不我剧透。我这里想从组织的视角谈谈，这个片子带给我们带来的启迪。
1、组织和官僚冲突时，官僚一定胜出，输的却是组织。片中的福特高级副总裁里奥和谢尔必是这样，1964年福特在大赛中惨败，只是这条定律的一个案例而已
电影中Ken、Shelby、Ford之间的关系像极了导演、制作人和出品人的链条。电影的某些地方一直在我脑海中回响，像是一个机器里掉了一个零件在内部构造里那样叮叮当当。可能是关于追求极致和妥协，可能是关于看到你的人以及你真正属于的地方。我没想到当赛车这么一门昂贵的运动被推至极限也会回到“你是谁”的这样一个终极命题：你在赛道上和舞台上一样毫无藏身之地。
Anyway，就在我试图把这个零件从机器里找出来的时候，我不禁断断续续联想到一些现实元素
2019年，《极速车王》，好莱坞工业体系下的大片
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