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我在单位做临工32年前几单位买保险后来改成非全日制没

我在单位做临工32年前几单位买保险后来改成非全日制没

goWEe42-四川 成都法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2021-02-23 12:01

我在单位做临工32年前几单位买保险后来改成非全日制没有买.我想问可以不买吗.我是个残疾人

2位律师的回答

一般是不能的

回复时间:2021-02-23 12:18
擅长范围: 合同纠纷、刑事辩护、合伙加盟、银行保险、保险理赔、公司犯罪
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据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。临时工:是计划经计时代的一种用工形式,国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工。劳动法颁布以后,国家实行了全员制,临时工这种用工形式便从此退出了历史舞台。劳动合同制这种用工形式的特点是实行同工同酬,凡是与单位有的劳动者,不论是否与单位签订了劳动合同,单位都应当为其办理各种社会保险,并在解除劳动关系时为其支付每年一个月的经济补偿金。

回复时间:2021-02-24 04:56
擅长范围: 合同纠纷、工程建筑、个人独资、投资融资、法规解读、外商投资
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