发布法律咨询 全部法律咨询
您的位置: 首页 > 法律咨询 > 全部法律咨询 >

劳动纠纷 >

公司12月份制定个人目标,要求12月份的业绩要比是9月

公司12月份制定个人目标,要求12月份的业绩要比是9月

PjYjE22-四川 成都法律咨询 分类:劳动纠纷 | 浏览0次 | 2021-02-23 12:25

公司12月份制定个人目标,要求12月份的业绩要比是9月和11月两个月的平均业绩高出4000,如果未达成将罚款,超过了就按比例奖励。请问这样是否合法。

1位律师的回答

不合理的

回复时间:2021-02-23 12:54
擅长范围: 遗产继承、房产纠纷、水利电力、合同审查、法规解读、涉外仲裁
已帮助104

其他类似问题

相关搜索

相似知识

法律咨询最新回复律师

活跃律师推荐