这一季的《良医》，我看到了更多肖恩如何在工作和生活中学习，如何与人相处，如何解决各种和感情和人心有关的问题，很实际也很好。非常喜欢，也治愈了我。五星好评。我想就像孩子一样，会从父母、同学、朋友的互动中，学习到与人相处的模式和方法。对于很天真的我来说，也很有意义。学习，运用，才会成长。好喜欢那些暖心的时刻。
感觉韩医生不走的话，海默是回不来了，如果再反转让韩医生接受他，那就换成我接受不了了。看这位韩医生的处事方式，强硬独断不近人情，面对审讯人员虽然保护了自己的下属，但是一样用的也不是什么正大光明的手段。个人非常有能力但是不一定适合这个团队，私心还是希望他走的，私心还是希望他的出现只是帮助了海默的成长，该退下就退下吧，或许韩医生离开也是因为有了更好的offer，总之赶紧走吧
good doctor看到第18集，季终终于迎来了一个圆满的小结局。
恐怕最让人高兴的是，Dr.Han被 Andrews 给开除了，喜大普奔的结局，可是，Dr.Han的结局，仅仅是“得罪”了 Shaun 小天使吗？很显然不是。
职场关系千变万化，很难通过一篇短评说清楚，暂且就Dr.Han的所作所为，谈谈在工作中不能做什么。
可以说，Dr.Han的结局，是他自己一步一步作出来的。
Dr.Han露面于S02E15，报道第一天，就迟到了， Andrews 和 Aoki 谈话中提到，请Dr.Han这样的人代价高昂，也就是说
看完最后一集真是大快人心，韩医生终于回家吃热乎的了。从个人层面来说韩医生的技术水平的确精湛，可以算得是一个好医生，可他却并不能算得上是一个好领导。
对于一个领导的要求是让团队发挥出自己最大限度的能力，一个好的领导会调节团队，让团队尽量包容每个能为团队做出贡献的人，而不是分裂团队，将个人对团队成员的喜好凌驾于对病人的救治之上。医生是一个服务性行业，需要一切尽自己所能为病人着想，这是这个职业的职业道德。每个人都有自己的缺点，这是无法避免的，只要你还是个“人”
《良医 第二季》克里斯蒂娜·张出演，这部剧三观有点不正
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