它如实地写了当代人在公司里的表现，aggresive的年轻人，经验丰富的中年人，有钱，四处花的大老板。
还有那残酷的公司现实，解雇、聘用、指标，让人觉得很真实。
最后说一句，工作之余别忘了老婆。
问题一：等到52岁的时候，如果我们被炒鱿鱼了，我们应该怎么办？
问题二：销售是什么？
问题三：26岁的我们想要的是什么？工作是我们生活的全部？
问题四：......
问题有三或者无数，对未来的选择，谁也给不了我们答案？
包括父母、朋友、最亲密的人，但是我们有必要听听父母的建议，因为他们是走过来的人。
26岁的他带给我了一份答案，答案就是：去犯错吧！
52岁的他教会了26岁太多的问题，也正如26岁所说，他学到的不是工作的上的，而是人生路。
要毕业工作了，所以来看看这部电影。说是哈佛商学院必看的电影之一。我本来想从电影中找到关于我自己困惑的答案。我想知道做一个销售到底是怎么样的，公司环境对我到底有怎样的影响。。。。。。最后看完电影得到的答案是：销售，要把东西卖给真正需要它的人，要相信这个合作是对对方真正有意义的，能够真正帮助对方的。要从顾客的角度看问题。
我认可dan的想法。他相信一份东西确实是对顾客有价值的，所以他希望能够与顾客达成合作。他知道顾客顾虑的是什么，所以他给顾客范例去暗示顾客这并没有课顾虑的。
Carter具有创意，具有激情，但他是从自己的角度考虑问题，而没有从顾客的角度考虑问题。我从他身上学习到得是：热情的对待他人，具有创意，积极合并。
最后他一个月没有工作，到了dan的办公室，他说：我不知道我要做什么。之前他在和Alice聊天时，ALICE就说，他似乎在工作上很成功，但是他却不喜欢他的工作。这很矛盾。
从某种角度说DAN和CARTER在自己的销售上都是成功的。他们都拉到了生意，他们都为公司带来了利益。但是
50岁即是知名之年，51岁的丹遇到了事业上的麻烦，当然，为了剧情发展，导演安排他同时也遇到更多的麻烦：大女儿念书需要一大笔钱，此外，老婆意外怀孕也将导致经济上的困难
作为鲜明的对比，26的卡特在职业发展上却是巅峰状态
于是，在面对26岁的年轻上司的时候，我看到了丹的狼狈，正在需要钱的时候却面临可能的裁员，有句话说，屋漏偏逢连夜雨，大致如此
而在看到自己的女儿与自己年轻的上司在一起的时候，心里的五味陈杂溢于言表，当他坐下来抽掉自己的领带的时候，那个画面让人心疼……
我在想，当我50岁的时候，如果遇到如此情境，大约自己都会认为自己失败吧！
男权的社会，男人肩上的责任也更大，需要负担的太多，我们需要不停的奔跑、不停的奔跑，才能让这个家有个家的样子，才能负担得起孩子的教育，才能不担心自己多一个孩子时的经济问题，才能在过年的时候感恩我们的父母，才能让自己活得像个男人……
是非成败转头空，青山依旧在，几度夕阳红
《临江仙·滚滚长江东逝水》明 杨慎
事件：上市广告公司被恶意收购，原部门经理51岁家有贤妻二女，妻腹中胎儿一枚待产。猛遇收购后裁员大潮，年过半百早已力不从心，故主角焦虑镇定等待中，26岁得意boy（起点为销售员）所谓一朝凤凰上青天，屁都是香的。来顶了老男的位置。
本案线索：
1、老男大女考上NYU写作系打算当作家，中途勾搭了一下得意boy。
2、老男人脉很多，没那么容易倒，只要青山在不怕没柴烧，面对青瓜蛋子，自有后手埋伏。
3、大女耍朋友被老豆发现
也是哈佛什么排行榜推荐的，里面有好些片子也找不到下的，有些片子看完也一时感觉很难下评判，但是这部片子真是烂。
当然这片子也很典型，我知道什么change啊变革啊，都是骗骗小孩子的，看看今年的奥巴马辩论，他之前高举的change呢，现在嚷嚷change的是罗姆尼，所以这片子很无厘头，故意设定了一个情形，叫产品设计的去做营销。叫一个小孩子去做老人的生意。
你知道我看到的是什么，导演是个老头子，他挖了一个坑，叫观众钻进去了，然后告诉你姜是老的辣。我只能说这是某个老龄化社会的自导自演。你看到了梅尔吉布森的客户都是什么人，老头子啊，老头子当然没有办法接受新媒体的东西。而小老板给客户放50cent的音乐，这不是找死啊。这是一个陷阱，导演设置好了，让年轻有为的小老板处处碰壁，让他没有梅尔吉布森就寸步难行，到后面还要梅尔吉布森再转正一下。
还有这些莫名其妙的并购来并购去，虽然说商界风云变化，但也不是这么变得吧。真正在台上的人想得都是维稳。
【大公司小老板】没想到啊没想到
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